餐饮服务
餐饮服务
会议服务
会议服务
休闲娱乐
休闲娱乐
 
   
   
   
  江苏欧堡利亚大酒店有限公司
地 址:中国滨海欧堡利亚路1号
总 机:0515-8916 8888
传 真:0515-8916 6666
 
 
人才招聘
 
  [招聘]Guest Relations Officer 宾客关系主任  人数:2   待遇:面议  
应聘要求
岗位职责
1.掌握当日客情及餐饮活动。
2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。
4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

岗位要求
1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。
2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.2.3-2017.3.31
 
  [招聘]中厨厨师长  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
岗位职责
1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。
2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。
3.检查存货及成品。
4.检查所有食品的准备情况.
5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。
6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。

岗位要求
1.高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。
2.接受过专业技术训练。
3.有丰富的技术及行政经验。
4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
5.身体健康,精力充沛。
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.2.3-2017.2.28
 
  [招聘]行政总厨  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
岗位职责
1.在餐饮部总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
2.制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
3.制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
4.收集客人对食品质量的意见,了解市场行情,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
5.制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。
6.抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
7.精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。
8.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品

岗位要求
1.大专以上学历,同等岗位工作经验3年以上。
2.接受过专业技术训练。
3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。
4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
5.身体健康,精力充沛,无不良嗜好。
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.2.3-2017.2.28
 
  [招聘]宴会预订文员  人数:3   待遇:2700+绩效奖金  
应聘要求
按照宴会预订服务工作程序细致、周到的做好接受预订工作;熟悉各餐厅的菜种、特色、规格标准和可接受预订的容量,礼貌接待和应答客人,谈好每笔餐饮预订业务;正确无误地记录预订日期和时间出席对象、人数、餐饮标准和要求预订单位和地址联系人姓名和电话;按照餐饮标准和要求拟订菜单编制宴会预订报表报部门经理审定后报送各有关部门进行准备;负责对外推销洽谈工作,与各方客户建立密切业务联系;做好客史资料的积累和建档工作。
报名手续
岗位要求:
   女性,身高165CM以上;形象佳;沟通能力强;大专及以上学历;较强的服务意识和较好的礼节礼貌;能用英语与客人沟通;在同岗位有一年以上工作经历;业务熟练。
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]餐饮部经理  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。
2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。
3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。
4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。
5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。
6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。
7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。
报名手续
岗位要求
1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。
2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。
3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。
4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。
5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。
6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]客房部经理  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
报名手续
岗位要求
1.大专本科毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
报名时间:2017.1.21-.2017.3.31
 
  [招聘]总厨师长  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
本岗位为行政总厨助理。
1.协助行政总厨组织厨房学习遵守公司的各项规章制度,并加以贯彻执行,落实到位,不断完善厨房生产管理工作。

2.协助行政总厨及时了解市场行业竞争状况,制定和完善本部门在本地区或行业中的策略,了解并掌握本店的经营管理状况,各厨房产品的供需状况和品质状况。

3.协助行政总厨制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划,并认真实施,不断地培训员工以提高其食品制作技能,优化厨工队伍的素质,优化餐饮经营。

4.协助行政总厨督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。

报名手续
岗位要求
1.初中以上学历,或相关技校毕业。
2.10年以上厨师工作经验,从事厨房管理3年以上。
3.组织、沟通、协调能力强,具备良好的团队素质。
4.身体健康,作风正派。
5.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有较扎实的基础
报名时间:2017-1.21-2017.3.31
 
  [招聘]主办会计  人数:1   待遇:1、工资:岗位工资+绩效奖金;
2、提供免费工作餐,外地员工提供免费住宿;
3、每月休息四天,另还享有国家法定假、婚假、产假等多种有薪假期;
4、员工宿舍配备了空调、电视、洗衣机、储物柜、网络;免费提供床上用品及洗涤。
5、酒店员工区域设有员工活动室(上网、棋牌等)、图书阅览室等;
6、每月举办员工生日会,当月过生日的员工每人均有生日礼物;
7、逢重大节假日举办丰富多彩的文艺联欢会,形式多样,放飞青春激情;
8、提供相关专业技能业务培训、奖励、晋升机会;
 
应聘要求
岗位职责
1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。
2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。
3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。
4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。
5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。
6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。

岗位要求
1.中专以上学历,财务会计专业毕业,三年以上财务相关岗位工作经验。
2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。
3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
报名手续
1、身份证复印件
2、一寸照片6张
3、毕业证书
4、会计资格证
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]营销客户经理  人数:2   待遇:面议  
应聘要求
大专以上文化程度,有星级酒店1年以上相关工作经验者,熟悉本地市场(可优先考虑)。
报名手续
1.本人身份证原件及复印件; 
2.学历证明原件及复印件; 
3.1寸彩色照片3张; 
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.1.21-2017.3.1
 
  [招聘]高级文秘  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
- 负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。
- 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等
- 组织办公室各种活动和会议。
报名手续
- 至少2年的行政/秘书经验。
- 精通电脑,擅长办公软件。
- 很强的组织和沟通能力。
- 值得信任、能够保密,积极向上的态度,彬彬有礼。
- 必须有出色的跟进技能。
- 有团队精神,乐于与其他同事合作,以支持部门的服务理念。
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]楼层清扫员  人数:5   待遇:面议  
应聘要求
1. 品貌端正,普通话标准,女身高1.58米以上
2. 有工作责任心、能吃苦耐劳。年龄25岁- 4岁 
3、此岗位长期招聘
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]办公室主任  人数:1   待遇:面议  
应聘要求
能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有较强好的文字组织和语言表达能力,有一定的文字功底,为总经理写工作报告等相关材料。有驾驶证优先录用.
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2016.09
 
  [招聘]餐饮服务员*传菜员  人数:10   待遇:面议  
应聘要求
1. 品貌端正,普通话标准.(男身高1.70米以上,女身高1.58米以上) 
2. 有工作责任心、能吃苦耐劳。年龄20岁- 35岁 
3、此岗位长期招聘
报名手续
1.本人身份证原件及复印件;    
2.学历证明原件及复印件;    
3.1寸彩色照片3张;    
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]总台接待  人数:2   待遇:面议  
应聘要求
1、高中及以上学历,具有良好的沟通协调能力;
2、二年以上星级酒店相关岗位工作经验。 
报名手续
1.本人身份证原件及复印件; 
2.学历证明原件及复印件; 
3.1寸彩色照片3张; 
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2017.1.21-2017.3.31
 
  [招聘]保安员  人数:2人   待遇:面议  
应聘要求
1、高中及以上学历,具有良好的沟通协调能力;
2、能够熟练操作office软件;
3、男身高1.70米以上,年龄25岁-40岁.
4. 有工作责任心、能吃苦耐劳;
报名手续
.本人身份证原件及复印件;
2.学历证明原件及复印件;
3.1寸彩色照片3张;
4.其他相关等级证书原件及复印件
报名时间:2016.09
 
 
地 址:中国滨海欧堡利亚路1号
电话:0515-89168888  传真:0515-89166666  邮箱:obraohotel@163.com